曼联别再拖索帅后腿!不是光转正他就能比穆帅强

2019-10-31 17:55:36
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第二个问题,就是球探系统改革。

根据英媒报道,三位西班牙球员的续约之所以不顺,是因为三人都向俱乐部提出了涨薪要求,其中埃雷拉要求涨薪的幅度最大。之前马夏尔完成续约,根据天空体育的消息源,他的周薪已经提高到了20万英镑。

去年12月末的时候,在大多数人的心中,曼联的18-19赛季已经结束了,索尔斯克亚接手只是图个过渡。然而大家都没有想到,各项赛事19场14胜2平3负,不仅让曼联重新看到了争四的可能性,还在欧冠当中缔造了又一个奇迹,成为了欧冠历史上第一支在主场输掉两球,次回合完成逆转的球队。

根据去年夏天的数据,曼联的工资支出总额达到2.96亿英镑,已经成为了英超薪资最高的球队,而且比照近年成绩更好的同城死敌曼城,多出了3000万英镑。所以,俱乐部在眼下最关键的问题就是要将薪资结构调整到一个合理的区间,尽快解决球队内部高薪低能的问题。

索尔斯克亚转正只是万里长征第一步,曼联的改革还在路上。

在上演帽子戏法帮助阿根廷战胜海地后,梅西接受了采访,他向阿根廷的球迷传达了自己的信念,世界杯上他必会拼上一切。

大巴黎本赛季表现一直不温不火,没有表现出以往的霸气。联赛中15胜11平2负,虽说整体平稳,但客场过多的平局让大巴黎严重失分。14个客场里,他们打出5胜7平2负,击败对手里多数是朗斯、梅斯这样的保级队,真正的强敌只有圣埃蒂安,可见大巴黎并不善于客战。

索尔斯克亚之前三任主教练的结果都不尽如人意,如果我们仅仅把问题归结在三位主教练的身上,那曼联这五年运气不佳,连续碰上三位恰好处于职业生涯低谷的教练,这个概率太低了。纵然主教练的问题不可推卸,但俱乐部的问题同样不小,如果处理不好、不够及时,未来也会拖索尔斯克亚的后腿。

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而从另一个角度来说,三月末的国家队比赛日结束之后,本赛季就将正式进入冲刺阶段。联赛就剩最后8轮,欧冠也进入到了1/4决赛阶段,此时选择转正索尔斯克亚,应该也是俱乐部为球队扎的一管强心剂,希望借此提振士气,在赛季结束时拿到一个好成绩。

而曼联在全世界拥有58个球探,3个引援主管。

自从本赛季开始之后,曼联激活了不少球员的延长合约条款,但令人担心的是,激活之后完成续约的核心球员却寥寥无几。继马塔和德赫亚的续约陷入停滞之后,最近埃雷拉和俱乐部的续约也不顺利,而且更紧迫的在于,埃雷拉的合同没有延长一年的条款,也就是说今年夏天埃雷拉就将成为自由球员。

《邮报》之前就有报道,曼联会在这个国家队比赛日期间宣布索尔斯克亚转正,果不其然,俱乐部最终在国家队比赛结束之后、联赛开始之前宣布了这一消息。

短期内,曼联的前景还是不错的。但从长期来看,只是转正索尔斯克亚并不能说明什么,俱乐部还有很多问题需要处理。如果任由问题发展,俱乐部会拖索尔斯克亚的后腿。

不得不承认,现在已经不是manager的时代了,毕竟像齐达内、波切蒂诺这样独揽大权,也能做得面面俱到的主教练越来越少了,曼联势必要跟上这个形势。

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摆在面前的第一个大问题,就是薪资结构。

足球从来不是简单的事情,足球管理就更不是了。

而且在曼联,设立足球总监不见得是为了和主教练分权,而是为了给伍德沃德补课,后者对于足球的精通程度不够,需要一位足球总监和主教练讨论建队思路,然后和CEO讨论管理架构,做主教练和CEO之间的桥梁。

赔率解读:欧赔作为赛事赛果的重要预测指数,已经有近百年的悠久历史。针对欧赔指数延伸出来的支脉学派更是数不胜数。本文重在结合基本面导致的筹码热度,以及赔率高低变化,来对比赛对阵进行初步预测,观点仅代表个人,方法仅供参考。

之前在接受采访的时候,队内大部分核心球员都做出了希望索尔斯克亚转正的表态,所以在这个氛围之下,伍德沃德再墨守赛季结束前不公布教练情况的原则已经没什么意义了,而且还会给球队带来一种不安全感。

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从某种角度来说,这是顺应军心的一步棋。自从索尔斯克亚接手球队之后,成绩自然不用多言,更为关键的是,索尔斯克亚为曼联重新带来了轻松快乐的工作气氛,这是接手之后、转正之后伍德沃德一直在强调的一个改变。

格雷泽家族不是中东土豪,不会从自己的腰包里掏出真金白银;曼联也不是会员制俱乐部,没有那么多银行排队来给曼联贷款。伍德沃德带着曼联在商业化的道路上一路狂奔,甚至在引进球员时还要考虑球员本身的商业价值几何,也是没办法,谁不想当一个只管花钱的CEO呢?

法乙劲旅兰斯目前以10胜2平3负的战绩积32分排在联赛榜首,失球仅有10个,是防守最出色的球队,本赛季球队主场5胜1平1负,战绩位列主场积分榜第3位,胜率高达71%。法乙老牌球队欧塞尔本赛季表现一般,目前仅以5胜3平7负的战绩排名联赛第15位,球队客场战绩为1胜2平5负,上轮客场0比1不敌克莱蒙,负率高达62.5%。双方近两次交手,主队兰斯全部取胜。参考两队过往交手战绩和近期主客场状态,本场看好兰斯主场再胜欧塞尔。

桑切斯拿着巨额周薪,没有在每个星期拿出与之对应的表现,成为了球队目前的最大问题。这也就不怪其他主力球员以此为据,向球队提出涨薪的要求了。

后弗格森时代球队跌跌撞撞,一直都没有找到合适的主帅人选,此番遇上索尔斯克亚,此情此景真应该念上一句:“蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”

前两天范加尔接受BBC专访时就表示,曼联拥有一个并不算太糟糕的球探系统,“但管理者必须是一个有足球视野的技术总监,而不是由银行家来担任这个角色。”穆里尼奥离任之后也发表过关于球探的观点,在他看来,主教练不需要有500个从未见过面的球探,只需要有5个关系密切的球探就足够了。

最后一个问题,也是未来避免出现上述类似乱象的解决办法,设立足球总监。

球探系统确实可以适当精简一下,但最核心的问题还是在于,商业化和成绩单,这是天平的两端,曼联还需要找到一个平衡点。

过去弗格森当爹当妈,花钱不多善用小孩,赛季末还能拿个把冠军,这样的过程持续了太长时间,这样的经历或许让伍德沃德产生了“足球很简单”的误解,以为找个好教练给他花点钱就能重拾曼联之前的荣光,过去五年证明了他的错误。

去年12月末索尔斯克亚接手之后,伍德沃德曾经表示本赛季结束前,曼联不会公布俱乐部的教练情况;即便在一个月前,伍德沃德还在坚持自己的立场;然而刚过1个月,伍德沃德就打了自己的脸。

这个问题的症结其实并不在于曼联的球探系统是否臃肿,曼联的球探系统管理者之所以是伍德沃德,其实是因为后者需要将俱乐部的商业化价值发掘到极致,如今球员是俱乐部的资产,自然非常重要。

考虑到去年夏天穆里尼奥买中卫的疾呼,那这里就出现了一个问题:伍德沃德是否了解穆里尼奥使用弗雷德的前提条件?CEO和主教练有没有讨论过建队想法和球员使用的思路?如果有足球总监,这样让人满头问号的操作就不会出现了。

在穆里尼奥执教时期,没有足球总监的问题就暴露出来了。去年夏天,曼联从顿涅茨克矿工引进了弗雷德,转会费和工资都不低,但在穆里尼奥麾下,弗雷德并没有获得多少出场的机会。当被媒体问到这个情况时,穆里尼奥解释说只有当球队的防守情况好转之后,弗雷德才会迎来他的机会。

曼城最担心的,曼联却没注意到的事情终于发生了。